Повече информация може да бъде получена в Дирекция „Бюро по труда“ в Стара Загора
Свежа възможност за младежи на възраст между 16 и 29 години, дори и такива без трудов опит, предлага новият проект BG 05 SFPR 002-3.002-0001 „Младежки практики“, за който вече може да се подадат документи в Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора. Проектът е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, финансиран от ниски съюз чрез ниски социални фондове+.
Основната цел на „Младежки практики“, чийто бюджет е от 46 млн. лв., е да помогне на младите хора да придобият практически умения. Те ще бъдат насърчени да бъдат създадат трудови навици и ще се преодолеят пречките пред тях, породени от липса на квалификация, образование и мотивация за работа. Проектът ще продължи до 2027 г. и се очаква в него да се включи около 10 хил. млади хора (в национален ум).
Ангажиментът на работодателя е да приемем желаещите, да им определим ментор за срок до 6 месеца и с възнаграждение в размер на една минимална работна заплата за сметката за сметка на годината. Ако след това работодателят сключи безсрочен трудов договор с младежта, успешно преминал практиката, той ще използва определени стимули.
Допълнителна информация за работодатели и търсещи работа лица може да бъде получена в Дирекция „Бюро по труда“ в Стара Загора. Оттам ще осведомят желаещите за всички изисквания към тях, сред които не са участвали в никаква форма на заетост, нито пък в каквото и да са били форми на образование или обучение.
По този проект Община Стара Загора предлага места за временна работа по спортните обекти, които са валидни само за летния сезон.
Снимката е архив на пресцентъра на Община Стара Загора
