Световната банка представи междинна оценка на Демографската стратегия; МТСП залага на гъвкава заетост за родители и мащабни инвестиции в грижа за възрастните.
Адаптирането към демографските трансформации в България трябва да бъде свързано пряко със структурите на пазара на труда, а застаряването на населението превръща човешкия капитал в най-ценния и дефицитен национален ресурс.
Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на заключителната конференция, посветена на междинния доклад на Световната банка за изпълнението на националната Демографска стратегия.
„Демографията често се измерва със сухи статистически числа – нива на раждаемост, смъртност, проценти на заетост или застаряване. Но зад всяка една цифра стоят конкретни човешки съдби. Демографската политика не е отговорност само на едно ведомство, тя е политика за цялостното бъдеще на държавата“, подчерта министър Ефремова.
Без бариери пред хората, които искат да работят
Министърът бе категорична, че страната ни не може да си позволи да губи трудов потенциал:
-
Интеграция на всяка възраст: Нито един гражданин, който има желание и възможност да се труди, не бива да остава изолиран от пазара на труда – било поради напреднала възраст, дефицит на дигитални умения или частични здравословни затруднения.
-
Активно дълголетие: Мерките трябва не просто административно да удължават трудовия живот, а да осигуряват условия за висока производителност, справедливи възнаграждения и реално социално включване на хората в зряла възраст.
Баланс между кариера и родителство
Във фокуса на социалното министерство остава цялостният пакет от стимули за младите семейства:
-
Гъвкава заетост: Насърчават се дистанционната работа, гъвкавото работно време и финансовите облекчения, които позволяват на родителите да отглеждат децата си, без да прекъсват своето кариерно израстване.
-
Сигурност и предвидимост: Решенията на младите българи дали да останат в страната и кога да създадат семейство зависят пряко от усещането за стабилност в публичната среда.
Дългосрочна грижа по ПВУ и борба с обезлюдяването
Наталия Ефремова акцентира, че процесът на стареене трябва да се възприема не като бреме, а като стимул за модернизация на социалните услуги:
-
Европейски инвестиции: Чрез средства от Европейския съюз и Плана за възстановяване и устойчивост (ПВУ) в страната вече са изградени стотици нови центрове за дългосрочна грижа, а съществуващите специализирани институции за възрастни преминават цялостна реновация.
-
Регионални дисбаланси: Преодоляването на кризата с обезлюдяването в отделни райони на България изисква обединени усилия на държавата, местните власти и бизнеса за привличане на инвестиции, достойни доходи и достъпни здравни и образователни услуги извън големите градски центрове.
