Бюрото по труда и Младежкият център събраха ученици и работодатели; видеоексперимент показа тайните на успешното интервю.
В конферентната зала на Младежки център – Разград се проведе мащабен кариерен форум и специализирана трудова борса под надслов „Професиите на бъдещето – Разград“. Събитието събра ученици от региона, наскоро дипломирани млади хора и представители на местния бизнес, търсещи мотивирани кадри.
Инициативата бе организирана съвместно от Дирекция „Бюро по труда“ – Разград и Младежки център – Разград, като официалният старт бе даден от директора на трудовата дирекция Виолета Рангелова и управителя на центъра Радосвета Иванова.
Приветствие от името на общинското ръководство отправи секретарят на Община Разград Нели Добрева:
„Това събитие е изключително важно не само за Разград, но и за целия регион. Живеем във време на непрекъсната технологична революция – професиите се видоизменят, появяват се изцяло нови специалности и формулата за успех е ученето през целия живот. Този форум гради мост, през който младите хора виждат хоризонт за лична и професионална реализация у дома, а бизнесът открива любознателни и активни млади личности, готови за развитие“, подчерта Нели Добрева.
Видеоексперимент и алгоритмите на пазара на труда
Работната част на форума стартира с интерактивен практически модул: младежите изгледаха кратък видеоексперимент, съпоставящ два коренно различни сценария на явяване на интервю за работа, след което кариерни експерти дадоха насоки за вербалното и невербалното поведение при кандидатстване.
В рамките на събитието се проведоха и две тематични дискусионни сесии:
-
„Дигиталната революция: Как алгоритмите променят начина, по който работим, комуникираме и създаваме стойност?“ – анализ на навлизането на новите технологии в оперативните работни процеси;
-
„Връзката между образованието и бизнеса“ – дискусия за синхронизиране на учебните програми с реалните дефицити на пазара на труда в региона.
Директни контакти за стажове и постоянна заетост
Във финалната фаза форумът функционира като директна трудова борса. Присъстващите фирми и предприятия от община Разград презентираха пред младежите своята дейност, корпоративна култура и отворени позиции за квалифициран и неквалифициран труд.
Учениците и абсолвентите имаха възможност за лични събеседвания с мениджърите по човешки ресурси, да оставят свои автобиографии и да договорят включване в предстоящи платени стажантски програми.
