Близо 30 работодатели търсят персонал в библиотека „Захарий Княжески“; Invest Stara Zagora помага на прехода към зелени технологии.
Над 200 свободни работни места в най-разнообразни сектори на икономиката бяха представени по време на мащабна обща трудова борса, която се провежда днес в залите на Регионална библиотека „Захарий Княжески“ в Стара Загора. Форумът за заетост е организиран от Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора съвместно с Община Стара Загора.
Инициативата събра на едно място близо 30 утвърдени местни и национални компании, осигурявайки директен контакт без посредници за търсещите работа – от трайно безработни лица и граждани, желаещи професионална преориентация, до студенти и ученици, търсещи гъвкава и почасова заетост.
Invest Stara Zagora: Курсове по водородна енергетика и изкуствен интелект
Община Стара Загора се включи активно в трудовата борса със собствен информационен щанд под бранда Invest Stara Zagora. Експертите от общинския отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ презентираха вакантните щатни бройки в общинската администрация и социалните услуги, като поставиха фокус върху кариерните програми за преквалификация в контекста на зеления преход.
Началникът на отдела Росица Райкова обяви старта на две ключови безплатни обучения, насрочени за ноември:
-
Водородни и зелени технологии: Специализиран практически курс за производство, съхранение и индустриално приложение на зелен водород, разработен в рамките на проекта SteelCityZen за трансформация на индустриалните райони;
-
Изкуствен интелект в професионалната среда: Обучение за придобиване на практически умения за работа със съвременни AI инструменти, насочено към повишаване на личната производителност в бизнеса;
-
Проект Network4Work: Разяснена бе и програмата по линия на URBACT IV, насочена към адаптиране на местната заетост спрямо новите технологични изисквания на пазара.
Социална солидарност на практика
Събитието бе посетено от заместник-кмета по направление „Общинска собственост, здравеопазване и социални дейности“ Павлина Делчева, която лично придружи Атанас – младеж, чиято заетост по субсидирана социална програма в специализираното общинско предприятие „Мересев“ ЕООД е изтекла.
С директната институционална помощ на общинския екип той проведе серия от интервюта на място с потенциални работодатели, за да си осигури трайна трудова заетост на първичния пазар на труда.
